Al fine di regolare la pressione lavorativa, creare un'atmosfera lavorativa di passione, responsabilità e felicità, in modo che tutti possano dedicarsi meglio al lavoro successivo.Il 28 ottobre 2021, Shaoxing Kahn Trade Co., Ltd. ha organizzato in modo speciale l'attività di team building di "Cavalca il vento e le onde, crea brillantezza insieme", che mira ad arricchire il tempo libero dei dipendenti, migliorare ulteriormente la coesione del team e migliorare la capacità di unità e cooperazione tra le squadre.L'evento ha preso ufficialmente il via.
La società si è prima riunita per riferire ai sottogruppi, e ha diviso le classifiche in base al modo della competizione di gruppo, il che significava anche che le partite successive, compreso il pranzo, richiedevano un lavoro di squadra per essere completate, e poi ha inventato i nomi e gli slogan di ogni gruppo, e poi ci siamo riscaldati insieme.Dopo aver giocato ad alcuni piccoli giochi, ho conosciuto rapidamente i membri del gruppo.
Lo stesso vale sul lavoro.Dopo aver acquisito familiarità con esso, possiamo coordinare e collaborare meglio in varie attività.Successivamente, abbiamo organizzato "real CS", "mountain cross country", "talent show" e vari piccoli giochi, e tutti hanno lavorato insieme per preparare il pranzo.Con il tintinnio dei bicchieri la distanza tra tutti si ridusse.
Il luogo dell'evento era caldo, caldo e armonioso.In varie attività, i dipendenti collaborano tacitamente, portano avanti lo spirito di dedizione disinteressata, unità e cooperazione, si aiutano e si incoraggiano a vicenda e danno pieno gioco alla passione dei giovani.Questa attività di team building ha rafforzato la comunicazione e la cooperazione tra i dipendenti e ha anche accorciato la distanza tra ciascun dipendente.
Ha anche fatto capire a tutti profondamente che il potere di una persona è limitato e il potere di una squadra è indistruttibile.Il successo del team richiede gli sforzi congiunti di ciascuno dei nostri membri!Allo stesso tempo, comprendiamo anche l'importanza di un buon leader.
Tempo di pubblicazione: 14 febbraio 2022